灣區(qū)筑巢 未來可“棲”——博銘維技術(shù)董事長代毅為“海歸”打通就業(yè)困惑“最后一公里”

　　近年來，粵港澳大灣區(qū)引才力度持續(xù)“加碼”，海外人才招引力度走在全國前列，成為廣大海歸人才回國就業(yè)的優(yōu)選之地。

　　風(fēng)起南海，潮涌珠江，處在“雙區(qū)”疊加黃金發(fā)展期的深圳，正放眼全球引才、育才、留才，努力在高水平人才高地建設(shè)中，發(fā)揮核心引擎作用。

　　2022年7月25日，深圳市政協(xié)2022年第四場“委員議事廳”邀請6位來自市、區(qū)的政協(xié)委員、專家，圍繞“學(xué)成歸來灣區(qū)啟航”主題展開熱議，為海歸人才打通擇業(yè)困惑“最后一公里”建言獻(xiàn)策。

　　來了就是深圳人灣區(qū)筑巢夢想啟航

　　近年來，粵港澳大灣區(qū)建設(shè)熱潮澎湃，深圳經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，對留學(xué)歸國人才的吸引力持續(xù)提升，海外留學(xué)人員回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意愿進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，深圳累計(jì)引進(jìn)了19萬留學(xué)歸國人員，其中碩士以上占80%，35歲以下占95%，海歸人才給年輕的深圳持續(xù)注入活力。

　　“人才評價(jià)激勵(lì)措施自主化”“完善留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制”“簡化留學(xué)人員來深相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程”……隨著引才力度持續(xù)疊加，深圳以開放的姿態(tài)擁抱更多歸國發(fā)展的青年。

　　董事長代毅出“實(shí)招”助力解決擇業(yè)困惑

　　龍華區(qū)政協(xié)委員、深圳市博銘維技術(shù)股份有限公司董事長代毅表示，深圳的開放包容是年輕人拼搏奮斗的絕佳環(huán)境，并具備毗鄰港澳且臨海的區(qū)位優(yōu)勢，加上大灣區(qū)成熟的配套產(chǎn)業(yè)鏈在吸引人才上發(fā)揮著重要作用。

　　作為一名“深二代”和海歸創(chuàng)業(yè)者，博銘維技術(shù)董事長代毅結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)表示在創(chuàng)業(yè)之初，需清晰定位，明確方向。建議各地政府相關(guān)部門可把當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)梳理起來，方便海歸人才回國后快速查看，找準(zhǔn)定位。海歸人員還可參與由政府相關(guān)部門或協(xié)會(huì)舉辦的國情、省情、市情的培訓(xùn)，對大灣區(qū)未來的發(fā)展方向、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)的海歸創(chuàng)業(yè)支持政策進(jìn)行通盤解讀。此外，在當(dāng)今全球發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)的局勢下，建議海歸創(chuàng)業(yè)者快速定位當(dāng)前社會(huì)或經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的剛性痛點(diǎn)問題，集中主攻一個(gè)方向。

　　灣區(qū)廣闊天地，未來大有作為。鵬城筑巢引鳳，歸雁未來可“棲”。博銘維技術(shù)也會(huì)繼續(xù)助力深圳用不一般的人才視野，吸引聚集各方面的優(yōu)秀人才，共同鑄造深圳人才發(fā)展新空間！